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Seguro de Vida em Grupo

Garanta estabilidade financeira e emocional aos colaboradores com o Seguro de Vida em Grupo

Mulher sorridente apontando para o texto
Ícone de cifrão

Maior custo benefício

Ícone de pasta de trabalho

Para todas as empresas

Ícone de engrenagem

Coberturas personalizadas

Ícone de pessoa com símbolo de adição

Retenção de talentos

Saiba tudo sobre esta modalidade!

O que é?

O Seguro de Vida em Grupo é uma modalidade de seguro contratada por empresas que desejam oferecer segurança para seus funcionários em casos de eventualidades. Esta modalidade oferece proteção financeira para os colaboradores e seus familiares (dependentes) em momentos não previstos, como, por exemplo, o afastamento do trabalho por morte ou invalidez.
Ilustração de balão de texto

Quem utiliza?

O Seguro de Vida em Grupo pode ser contratado por empresas de todos os portes e segmentos como forma de benefício para os colaboradores. Além disso, a modalidade também pode ser contratada por associações, sindicatos e até mesmo clubes.
Ilustração de alvo com flecha

Quando é usado?

É utilizado caso ocorra um evento coberto pela garantia com algum colaborador da empresa, como acidentes, doenças ou mortes. Assim, o Seguro de Vida em Grupo garante o pagamento do capital estipulado na apólice ao segurado ou aos seus beneficiários (dependentes).
Ilustração de relógio

Como contratar esta apólice?

Ilustração de trajeto de compra

1. Envie os documentos

Encaminhe a relação de funcionários da sua empresa, os documentos serão analisados pelos nossos especialistas!

2. Receba as propostas

Trabalhamos com + de 30 seguradoras para oferecer soluções rápidas para o seu negócio!

3. Proteja seus funcionários

Com a apólice em mãos, a empresa já está protegendo e cuidando do seu time de colaboradores.

Por que contratar?

Ícone de cédulas

Proteção financeira

Proporciona proteção financeira para os beneficiários do seguro caso ocorra qualquer outro evento coberto pela apólice com o beneficiário (colaborador).
Ícone de carrinho de mercado

Custo acessível

O Seguro de Vida em grupo é muito mais econômico quando comparado com o seguro de vida individual. Isso acontece porque os riscos são calculados em conjunto, resultando em um valor de custo mais acessível.
Ícone de estrela brilhando

Atrai talentos

É um benefício que torna as empresas atraentes para grandes talentos. Demonstra a preocupação da empresa com o bem-estar dos colaboradores, aumentando a satisfação e o engajamento dos profissionais.
Ícone de cadeado aberto

Personalizado

Permite que os empreendedores decidam se haverá participação do colaborador no pagamento do Seguro de Vida em Grupo ou se a contratação será custeada totalmente pela empresa. Além de possibilitar a escolha em um amplo leque de coberturas

Adeque-se ao CCT

Evite multas e penalidades

A CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) é um acordo entre sindicatos e empregadores que garante os direitos do trabalhador e promove um ambiente de trabalho justo e equilibrado. O seguro de vida em grupo esta previsto e amparado neste acordo. Manter-se em conformidade com esta convenção é a melhor forma de evitar que sua empresa sofra com penalidades por conta de violações legislativas.
Ilustração de aviso importante
Ilustração de prêmio

+ de 40 milhões em prêmios​ emitidos

Ilustração de estrela

+ de 3.500 clientes​ atendidos

Ilustração de papeis e relógio

+ de 7 anos de tempo mercado

Seguradoras parceiras

Perguntas frequentes

O Seguro de Vida em Grupo ou Seguro de Vida Empresarial é uma modalidade de seguro contratada por empresas que desejam oferecer proteção financeira para seus colaboradores em casos de eventualidades como acidentes, mortes ou invalidez.
O Seguro de Vida em Grupo garante proteção financeira ao segurado ou seus beneficiários caso aconteça algum evento coberto pela apólice, como falecimento, invalidez ou afastamento do trabalho por doença.
Estipulante: Empresa que contrata o seguro.

Segurado: Pessoas beneficiadas com a apólice, ou seja, possuem seus interesses garantidos pela apólice durante a vigência do seguro.

Beneficiários: Pessoas que possuem direito a indenização do seguro, como os familiares, por exemplo. Seguradora: Empresa legalmente constituída que assume os riscos definidos na apólice. Corretora de Seguro: Empresa autorizada pela SUSEP a comercializar o seguro. É intermediária da negociação entre o estipulante (empresa) e a seguradora.
Existem dois tipos de Seguro de Vida em Grupo para empresas, que são definidos pelas suas formas de custeio. São eles:

Plano não contributário: A empresa paga integralmente o prêmio da apólice contratada.

Plano contributário parcial ou total: Os segurados (colaboradores) são responsáveis por pagar total ou parcialmente o prêmio da apólice. No plano contributário parcial, empresa e funcionários dividem os valores, estipulados no contrato.
O custo de uma apólice de Seguro de Vida em Grupo tende a ser bastante acessível. O valor para a contratação depende de fatores como a atividade da empresa, a idade dos colaboradores, as coberturas acionadas e o valor da indenização.
O Seguro de Vida em Grupo pode ser contratado por empresas de todos os portes e segmentos, por associações, sindicatos e até mesmo clubes.

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